В общем случае квалификационные требования к должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий определяются работодателем самостоятельно.
Наименование должностей (профессий) работников или специальностей и квалификационные требования определяются на уровне соответствующих организаций самостоятельно, с учетом целей и задач, возложенных на подразделения организации, а также планируемых объемов работы.
В случаях когда Трудовой кодекс РФ или иные федеральные законы связывают с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ст. 57 ТК РФ).
Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ).
В остальных случаях требования профессиональных стандартов и квалификационных справочников носят рекомендательный характер.
Квалификация работника — это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (ст. 195.1 ТК РФ).
Согласно Квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий должен знать:
- основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;
- постановления Совета народных депутатов по вопросам санитарии, благоустройства и содержания зданий;
- виды материалов;
- назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;
- правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.
Требования, предъявляемые к рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в зависимости от разряда, также установлены в разделе «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30.
Требования к уровню образования или опыту работы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в Справочниках отсутствуют.
В Профессиональном стандарте «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме» (утв. Приказом Минтруда России от 21.12.2015 N 1075н) в качестве базовой группы, должности (профессии) или специальности поименована должность «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2-й разряд)».
При этом по должности «Рабочий комплексной уборки 2-го разряда» предъявляются следующие требования:
- наличие основного общего образования, краткосрочного обучения или инструктажа;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
- возраст не моложе 18 лет;
- прохождение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте.
Работодатель может самостоятельно установить квалификационные требования к должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий путем принятия соответствующего локального нормативного акта. За основу можно взять требования, установленные в Квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, в том числе по аналогичным должностям.
Р.А. Исмаилов
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
