Кадровый учет
Как организовать работу службы внутреннего контроля в организации?
0194
Если самоконтроль является добровольным, то организация вправе самостоятельно определить в локальном нормативном акте порядок организации и работы службы внутреннего контроля, в том числе ее задачи, полномочия и порядок взаимодействия.
Кадровый учет
Имеются ли у трудовой инспекции полномочия при принудительном взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты включить в сумму взыскания компенсацию за задержку выплаты зарплаты?
0138
Трудовая инспекция при принудительном взыскании с работодателя не выплаченной в срок заработной платы не вправе включать в сумму взыскания также сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы. Государственные инспекторы труда при осуществлении
Кадровый учет
Имеются ли особенности прохождения испытательного срока при дистанционной работе?
0220
Трудовое законодательство не содержит особенностей прохождения дистанционным работником испытательного срока. Дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его
Кадровый учет
Есть ли особенности предоставления отпуска ветерану труда?
0136
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы ветеранам труда предоставляются на общих основаниях. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г.
Кадровый учет
Как при внедрении электронного документооборота оформить передачу полномочий на право подписи первичных документов электронной подписью материально ответственному лицу и нужно ли вносить изменения в кадровые документы?
0157
Если трудовой договор, должностная инструкция, договор о материальной ответственности содержат обязанность материально ответственного лица подписывать первичные документы, то при внедрении электронного документооборота вносить изменения в кадровые документы не нужно.
Кадровый учет
Есть ли особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы генеральному директору?
0150
По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы предоставляется генеральному директору на основании заявления, поданного на имя лица, которое уполномочено принимать соответствующие решения от имени работодателя. Издать приказ о предоставлении
Кадровый учет
Есть ли особенности в увольнении заместителя директора организации?
0137
Увольнение заместителя директора организации осуществляется в общем порядке, при этом предусмотрены некоторые особенности, например дополнительные основания для увольнения. Особенности регулирования труда руководителя (директора) организации регламентированы гл.
Кадровый учет
Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
095
Если в результате повышения квалификации работодатель устанавливает работнику новый разряд, класс или иную категорию профессии, специальности или уровень квалификации (класс, категорию, классный чин и т.п.), то данное событие подлежит отражению в сведениях по форме СЗВ-ТД.
Кадровый учет
Должен ли новый работодатель вести трудовую книжку в бумажной форме, если работник не подавал заявления о выборе способа ее ведения у предыдущего работодателя?
085
По нашему мнению, требование о ведении трудовой книжки в бумажном формате распространяется на нового работодателя, даже если работник не подал предыдущему работодателю никакого заявления. Каждый работник по 31 декабря 2020 г. включительно должен был подать
Кадровый учет
Для каких категорий работников установлена периодичность проведения аттестации?
089
Для некоторых категорий работников законодательством РФ установлена периодичность проведения аттестации, например для педагогических и научных работников. Работодатель вправе в локальном нормативном акте определить иные категории работников, подлежащие