квалификационные требования
Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
Если в результате повышения квалификации работодатель устанавливает работнику новый разряд, класс или иную категорию профессии, специальности или уровень квалификации (класс, категорию, классный чин и т.п.), то данное событие подлежит отражению в сведениях по форме СЗВ-ТД.
Для некоторых категорий работников законодательством РФ установлена периодичность проведения аттестации, например для педагогических и научных работников. Работодатель вправе в локальном нормативном акте определить иные категории работников, подлежащие
Квалификационный уровень определяется в зависимости от уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы. Квалификационные требования к должностям в определенных случаях устанавливаются в квалификационных справочниках и в профстандартах, в остальных —
Инвалидам может быть установлен испытательный срок. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц в том числе в случаях, предусмотренных ст. ст. 207 и 289 ТК РФ, иными федеральными законами или коллективным договором (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Заметим, что ст. ст. 22 —
Для направления работника на семинар работодателю следует издать приказ о его направлении в произвольной форме и ознакомить с ним работника под подпись. В табель учета рабочего времени соответствующая запись вносится в зависимости от формы организации семинара.
К административно-техническому персоналу относятся руководящие работники и специалисты, выполняющие технические работы и имеющие определенный уровень квалификации. Деятельность любой организации связана с использованием труда как основных работников
Профиль должности — это внутренний документ организации, содержащий требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам, личностным качествам работника, необходимым для выполнения должностных обязанностей. Для разработки профиля должности необходимо
Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то изменения в нее вносятся в соответствии с требованиями положений трудового законодательства об изменении условий трудового договора. Если должностная инструкция была утверждена
О ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» за деятельность в сфере, регулируемой Минэкономразвития России и Росреестром. МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 8 ноября 2019 г.
Наркологическое освидетельствование при приеме на работу должны проходить соискатели по профессиям отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, Перечень которых утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.