Кадровый учет
Есть ли особенности предоставления отпуска ветерану труда?
0136
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы ветеранам труда предоставляются на общих основаниях. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 г.
Кадровый учет
Есть ли особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы генеральному директору?
0150
По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы предоставляется генеральному директору на основании заявления, поданного на имя лица, которое уполномочено принимать соответствующие решения от имени работодателя. Издать приказ о предоставлении
Кадровый учет
Включается ли в расчет среднего заработка для оплаты очередного отпуска вознаграждение работнику — автору служебного произведения?
034
Вознаграждение работнику — автору служебного произведения включается в состав выплат, учитываемых при расчете среднего заработка для оплаты очередного отпуска, если оно относится к выплате, предусмотренной системой оплаты труда.
Полезные статьи
Какие существуют гарантии и компенсации работникам, получающим образование по заочной форме обучения?
02.4к.
Для работников, получающих образование по заочной форме обучения, в зависимости от уровня получаемого образования предусмотрены, в частности, гарантии и компенсации в виде оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, оплаты проезда к месту нахождения образовательной
Кадровый учет
Возможно ли продление работодателем отпуска по уходу за ребенком до трех лет на несколько месяцев по просьбе работницы?
091
Трудовое законодательство не предусматривает возможности продления отпуска по уходу за ребенком до трех лет по просьбе работницы. Если обязанность предоставления работодателем отпуска без сохранения заработной платы после отпуска по уходу за ребенком
Кадровый учет
Возможно ли привлечение к ответственности за невнесение изменений в утвержденный график отпусков в отношении новых работников?
0155
Невнесение работодателем изменений в утвержденный им график отпусков не является основанием для привлечения к административной ответственности. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков
Кадровый учет
Как работнице, принятой на декретное место, предоставить декретный отпуск
0436
До момента выхода из отпуска основной работницы работнице, принятой на декретное место, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком должны быть предоставлены в общем порядке. Декретным местом называют должность в штатном расписании, которую
Кадровый учет
Вправе ли работодатель составлять график отпусков
0467
В организации работодатель составляет график отпусков самостоятельно, без учета пожеланий работников. Работников он заранее с ним не знакомит. Все узнают о предстоящем отпуске за две недели до начала отпуска на основании извещения работодателя.
Кадровый учет
Возможно ли предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с выходного дня?
01.2к.
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику с любого календарного дня недели, в том числе с выходного. Согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях.
Кадровый учет
Применяется ли в настоящее время коэффициент 29,4 для расчета отпускных?
048
Для расчета отпускных в настоящее время коэффициент 29,4 не применяется. Средний дневной заработок для расчета отпускных нужно определять с учетом коэффициента 29,3. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.