Полезное для бизнеса
Как определить дату начисления заработной платы в целях налогообложения и бухгалтерского учета?
0328
Дата начисления заработной платы в целях бухгалтерского учета и исчисления налога на прибыль определяется в зависимости от применяемого организацией метода признания доходов и расходов. Для целей НДФЛ дата начисления зарплаты не определяется, а определяется
Полезное для бизнеса
Как платить заработную плату ликвидатору юридического лица и как она облагается НДФЛ и страховыми взносами?
01к.
Если с ликвидатором заключен трудовой договор, то ему необходимо выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Суммы заработной платы, выплачиваемые ликвидатору, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Кадровый учет
Имеются ли у трудовой инспекции полномочия при принудительном взыскании с работодателя невыплаченной зарплаты включить в сумму взыскания компенсацию за задержку выплаты зарплаты?
0166
Трудовая инспекция при принудительном взыскании с работодателя не выплаченной в срок заработной платы не вправе включать в сумму взыскания также сумму компенсации за задержку выплаты заработной платы. Государственные инспекторы труда при осуществлении
Кадровый учет
Как выплачивается аванс новому работнику?
0179
Работодатель обязан выплатить работнику заработную плату за первую половину месяца (аванс) в установленный срок при наличии у работника фактически отработанного времени в указанный период времени пропорционально отработанному времени.
Кадровый учет
Как рассчитать премию, если она определяется с учетом фактически отработанного времени?
072
При расчете премии за какой-либо временной период с учетом фактически отработанного времени, если соблюдены все иные условия для премирования, следует размер установленной премии поделить на нормальную продолжительность рабочего времени и умножить на
Кадровый учет
Как определить коэффициент индексации заработной платы работников в организации?
082
Работодатель вправе самостоятельно в ЛНА организации установить размер коэффициента индексации заработной платы исходя из выбранного им показателя для индексации. Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение
Кадровый учет
Вправе ли работодатель установить коэффициент индексации заработной платы в размере 0,1% от роста потребительских цен?
044
Если условия индексации заработной платы не влекут за собой ее реальный рост, данное положение может быть оспорено в суде. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня
Кадровый учет
Включается ли в расчет среднего заработка для оплаты очередного отпуска вознаграждение работнику — автору служебного произведения?
034
Вознаграждение работнику — автору служебного произведения включается в состав выплат, учитываемых при расчете среднего заработка для оплаты очередного отпуска, если оно относится к выплате, предусмотренной системой оплаты труда.
Кадровый учет
В каких случаях работодателю нужно указывать код вида дохода и какая предусмотрена ответственность за ошибки в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы?
064
Код вида дохода в платежном поручении указывается для выплат в отношении которых установлены ограничения или на которые не может быть обращено взыскание. Есть вероятность, что за ошибки в поле 20 платежного поручения при перечислении заработной платы
Кадровый учет
В каких случаях больничный лист не оплачивается?
048
Больничный лист не оплачивается: при наступлении временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения работником вреда своему здоровью, попытке самоубийства, вследствие совершения умышленного преступления, в случае пропуска